中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络视听广播节目许可证（0107190）（京ICP040090） 发展新生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。习近平总书记指出，“新型优质生产力是发挥创新引领作用，脱离传统经济增长方式和生产力发展道路，具有高技术、高效率、高质量特征，符合新发展理念的先进优质生产力。” “新生产力质量的显着特征是创新，包括技术和商业模式层面的创新，也包括管理和制度层面的创新。”一系列Mahavalue演讲深刻回答了“什么是新质生产力以及如何发展新质生产力”这一重要问题。面对“十五五”时期，我们必须抓好创新，培育壮大新生产力。创新是一个民族、一个国家发展进步的不竭动力。经过40多年的改革开放，我国已成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大商品贸易国，经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段。经济发展老问题新挑战依然较多，外部环境变化影响加深，矛盾凸显。 积极应对挑战，加大培育经济发展新动能的力度，必须坚持创新驱动，始终把科技创新放在首位。把科技创新与产业创新深度融合，以制度创新保障各领域创新，建设新生产力。第一，技术变革是新生产力发展的主要内容。科学创新利用基础研究和应用研究创造知识和理论；技术创新利用新知识、新发明创造新产品、新服务、开辟新市场。推动科技创新，既要着眼于“从0到1”的成果，加强基础研究和应用研究，又要实现“从1到N”的进步，强化技术开发和创新成果。建设新生产力，必须突出科技创新的战略引领地位和关键支撑作用，加强基础研究支撑，促进民营企业健康发展，优化人才培养体系。基础研究是科技创新的源泉，加强基础研究是实现高水平科技自立的迫切需要。基础研究难度大、成本高、周期长，离不开长期稳定的支持。加快一流大学和一流学科建设，引导和支持企业加大基础研究投入。企业是技术创新的主体，可以将创新资源与市场需求有机结合，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。目前，私营企业数量占企业总数的92%以上；全国高新技术企业有42万多家高新技术企业，占比92%以上。要重点鼓励民营企业发挥创新主体作用，在产业准入、项目招投标、资本并购等方面营造稳定、透明、可预期的发展环境。人才是科技创新的第一源泉。优化人才培养体系，需要优化学科专业设置，建立突出创新导向的人才评价机制，畅通高校、科研机构和企业。充当行业人才交流渠道，统筹推进教育、科技创新、人才培养发展，将科技成果转化为有形生产力。其次，产业创新是生产力增长的主要动力。开发新生产力必须加强技术创新和产业创新深度融合，构建具有全球竞争力的现代产业体系。传统低附加值劳动力产业增值能力有限，以重工业为代表的传统资本密集型产业面临产能过剩风险。推动产业转型，不仅要开辟战略性新兴产业和未来产业发展新路径，还要推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型升级。一方面，培育壮大新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业，积极布局量子技术、生物制造、氢能与核聚变能源、脑机接口、实体智能、第六代移动通信等未来产业。上另一方面，发展新生产力不能简单放弃传统产业。工业数字化、服务型制造等融合发展也是一个重要方向。通过大数据、人工智能、云计算等数字化、绿色技术的广泛应用，传统产业可以消除过度的资源消耗和低端加工，显着提高生产效率和产品质量。将服务深度融合到制造产品的全生命周期和各个环节，可以延伸产业链、重塑价值链、发展新的产业形态。第三，制度创新是新生产力发展壮大的重要保障。从一定意义上说，经济发展是制度创新与技术创新相互作用的过程。例如，建立和完善知识产权制度的完善可以消除科技创新过程中的诸多障碍。保护专利权、商标权、著作权就是保护现代科学技术成果。推动制度变革，必须坚持有效市场和有效政府相结合，因地制宜完善建设新生产力体制机制。一是完善国家基础技术研究新体系，实现大学、科研机构、国有企业、民营企业、社会组织等多主体联合攻关。深化综合教育改革、科技体制改革、人才发展体制机制改革，提高国家创新体系整体效能。二是建立健全科技社会参与机制实体技术创新，继续推动竞争性基础设施领域在各类经营主体之间公平开放，鼓励科技社会团体、社会服务机构等发挥积极作用。完善有利于平台经济创新和健康发展的制度，提高常态化监管水平。据测算，我国灵活用工人数超过2亿，包括网约车司机、送餐员、快递员等。要重视依托平台经济的灵活用工和新业态，充分发挥平台经济在扩大内需、稳定民生实力、强民生、强民生、强民生等方面的重要作用。新生产力。此外，我们还应该注重营造良好软环境，建立容错试错机制，鼓励探索、培育创新、宽容失败，在全社会营造推动创新、尊重创造力的浓厚氛围。 （本文来源：经济日报，作者为北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院研究员彭莹莹） （主编：吴晓娟）